为充分调动职工的积极性和创造性，同时展现我校优秀管理服务人员的风采，提高我校管理服务人员的总体素质和管理服务水平，7月5日上午11时开始，我校在学工部211会议室举行了2022年“十佳管理服务人员”评选答辩会。董事长刘学民，校长喻洪麟，党委书记、政府督导专员高华锦，党委副书记、常务副校长童精明，党委副书记、副校长王亚军，党委副书记卢元勇，副校长陈刚，校长助理张昊等校领导出席答辩会。各职能部门负责人和代表到会参加。

本次共18名管理服务人员参加评选（16人参加现场评选，2人录制视频答辩）。根据《成都文理学院“十佳管理服务人员”评选办法》，通过汇报答辩和综合考评，将最终评选出成都文理学院2022年“十佳管理服务人员”。

人事处处长韩雪主持答辩会。答辩会分为个人汇报和评委提问两个环节，由校领导、职能部门负责人组成的评委团以不记名打分的方式进行。各位候选人依次上台，阐述工作亮点与未来展望，展现了文理基层工作人员的风采；面对评委的问题，各位候选人勤思善辩，结合工作实际和个人思考做出精彩回答，体现了管理服务人员的业务能力。

答辩结束后，刘学民总结讲话。他充分肯定了本次评选答辩会，认为各服务管理人员的精彩汇报充分展现了各岗位的窗口形象，大家在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。同时，他也提出一些建议，在今后的汇报中要更全面的展现自己的工作，做到沉稳精炼，故事生动。

此外，刘学民对全体管理服务人员提出“六个提升”的要求，包括讲政治，提升把握全局的能力；守纪律，提升群众工作能力；聚合力，提升抓落实的能力；炼内功，提升应急处突的能力；善创新，提升改革攻坚的能力；好心态，提升自我发展的能力。刘学民表示大家跟文理是情感共同体、价值共同体、精神共同体、命运共同体，要和文理一同发展、一同进步、一同提升，做好管理育人的工作。