“寒冬”难掩光彩 文理学生就业逆势上扬

我院2008年冬季双选会迎来企业150余家，提供岗位2200多个

在全国大学生就业遭遇“寒冬”之际，我院逆势召开2009届毕业生就业双选会。11月28日，文理学院2008年冬季双选会在师大东校区艺体馆举行。省内外150余家用人单位前来选拔人才，提供岗位2200多个，吸引了校内外4000千多名学生踊跃参加双选。据不完全统计，双选会现场，我院有不少学生与用人单位当场达成就业意向。

上午9点，双选会正式开始。而此前就已有众多校内外学生涌入会场。现场气氛热烈，秩序良好。各用人单位展位面前人头攒动，毕业生纷纷寻找适合自身实际的企业了解情况，递交求职简历，与用人单位洽谈。仁和春天百货有限公司，新希望集团等单位尤其受到同学们的欢迎。很多用人单位表示，将进一步加强与我院联系，实现人才供需的更多对接。

双选会一直持续到下午3点过。学院为参会人员提供了免费午餐。

学院铺路搭桥 学生恃技择业

近年来，我院采取积极有效的措施，拓宽就业渠道，加强就业指导，健全就业服务，致力为学生打造一个更加完善的毕业生就业平台。

学院成立了院系两级就业工作领导小组，在思想上高度重视，组织上层层落实，措施上周密细致。真正把毕业生的就业工作落到实处。学院还在就业市场开发上加大工作力度，从我院的实际出发，确立“立足四川、面向全国”的市场战略，打造了区域性、行业性毕业生就业市场，使学生在区域发展和行业发展中充分受益。

院党委副书记邹昌淑在接受记者采访时指出，大学生就业与否，就业好坏，与学院的培养密切相关。培养合格的人才是高校的义务和责任。文理学院为培养出具有过硬的专业技能和适应社会的综合性、复合型人才，不断深化教育改革，进一步加大学科、专业改革力度，加快传统学科的改造，不断推进专业设置、学科结构、培养模式、课程体系、教学内容和教学方法的改革与创新。同时，学院还利用充足的教学资源，优质的教师资源、先进的办学和管理理念、优良的校园文化等软资源，与众多企事业单位、行业广泛合作，为人才培养和学生就业搭建更广阔的平台。

正视现状 树立正确择业观念

面对逐年上升的毕业大学生数目，就业竞争空前残酷。很多大学生一毕业就加入“待岗人群”，一方面是大学生就业难，另一方面是人才难求，其中一个重要原因就是观念与现实需求相悖。

很多大学生之所以找不到工作，就是因为“高不成，低不就”。双选会现场，一家用人单位代表表示，文理学院的学生普遍综合素质较高，能够正视择业环境，但是一部分学生仍然不能摆正自己作为普通劳动者的身份去做基层工作。面对当前的就业形式，大学生应该首先树立起健康的择业观念，摒弃“天之骄子”的优越感，在成为“高层员工”之前，先做好一个“普通员工”。在知识丰富、技能过硬的基础上，踏实肯干的人更受用人单位欢迎。

学院招就处马晓黎处长强调，大学生的就业观念是影响就业率的主要因素。找工作切忌好高骛远，应脚踏实地、把握机会，从小事做起，才能更便捷地实现自己的就业梦想。

破茧成蝶 文理学子感恩母校

在双选会现场，一名酒店管理专业的学生和一家中型酒店达成就业意向，当被告知叫他明天就去酒店报到时，该同学激动不已，向记者连声感慨：“真没有想到会这么顺利，一直以为我们这样的专业找工作很难的。多亏了学院为我们牵线搭桥，给我们提供这样好的平台，让我们才有了这个破茧成蝶之日。”

另一位没有找到适合自己工作的学生也向记者表示，虽然目前还没有找到适合自己的工作，但是绝不会辜负学院的期望，一定会调整好自己的心态，给自己合理的定位，积极寻找就业出路。

双选会上，不管是找到工作的还是没找到的，同学们积极、自信的求职态度，和良好的精神风貌，再一次把“文理品牌”推向社会。同时，也为我们如何引导学生就业，如何树立正确的择业观念提供了宝贵的经验。