2012年是中央确定的基层组织建设年。为全面推进2012年院内党组织建设工作，贯彻落实好“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的基本要求，学院党委以抓好素质工程、强基工程、机制工程、旗帜工程为重点，深化活动载体，丰富活动内涵，促使党组织更好地推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐，为建设特色鲜明的现代化综合型大学提供坚强的组织保证。

一是积极实施“素质工程”。扎实推进党委中心组理论学习，切实提高中心组成员的马克思主义理论修养和思维能力；根据形势发展和任务要求，结合学院中心工作和重点任务，开展教职工政治理论学习；围绕党务工作者需求开展业务培训，主动帮助他们解决现实问题，增强能力，坚定信心；开展积极分子培训教育，在教育内容、方法、载体、手段上实现与时俱进；围绕当前学院党建工作中的热点、难点和疑点问题，集中优势力量开展党建工作理论研讨。

二是扎实实施“强基工程”。进一步规范党委班子工作运行机制，不断增强班子的团结和活力；探索新的更加务实管用的党组织设置模式和做法，扩大覆盖面，增强创造力、凝聚力和战斗力；按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，选好训强党务干部；进一步加强党组织日常运行制度建设，推动党组织工作制度化、活动规范化；加强对党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，强化对他们的监督；推进党支部活动在内容、形式和经验传承等方面的创新，增强基层组织工作活力；按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做好发展党员工作，把党员培养成人才，把人才培养成党员，把优秀人才培养成党员骨干；紧扣时代脉搏和党员思想、学习、工作实际，深入开展多层次、多类别的党员教育培训；积极构建党员日常管理、服务工作体系，搭建党员发挥作用平台。

三是深入实施“机制工程”。落实党建工作责任制，发挥各方优势，形成工作合力；推行党建工作年度述职制度，把党建工作作为考核党组织书记工作实绩的一项重要内容；研究制定长期实施创先争优激励机制的意见，引导广大党员干部争科学发展之先、创校园和谐之优；继续巩固原有对外校地、校企、校村共建，积极开展院内基层组织间互帮互助活动；落实党务公开制度，健全群情民意反映制度，完善党内监督机制，推进党内民主机制建设；健全党内激励、关怀、帮扶机制；畅通党建信息交流渠道，营造良好氛围。

四是持续实施“旗帜工程”。研究制定院内党组织示范点建设标准，选树2至3个基层组织作为示范点，充分发挥示范带动作用；开展好“五好四强”基层组织和“五带五争”党员评选表彰工作；围绕“一个党员就是一面旗帜”的主题，在不同岗位的党员中分类开展主题实践活动，鼓励党组织积极探索发挥党员作用的新途径。

学院党委要求，院内各级党组织要从提高党的执政能力、巩固党的执政基础的高度，切实提高对开展党的基层组织建设年活动重要性的认识，把思想和行动统一到上级党组织的部署和要求上来，切实增强大局意识、责任意识、服务意识，坚持以改革创新、积极务实的精神全面推进党组织的各方面建设，更好地把党的组织资源转化为发展资源，把党的组织优势转化为发展优势，把党的组织活力转化为发展活力，实现党建工作效益最大化，为建设特色鲜明的现代化综合型大学提供坚强的组织保证。